Team stärken. Führung entwickeln. Klarheit schaffen.
Impulsgebende Workshops & Inhouse-Schulungen
Unternehmensentwicklung: Veränderung aktiv gestalten
Wir sind D.H Management Consulting aus Köln.
Als Unternehmens- und Organisationsberater begleiten wir seit 15 Jahren KMU in Wachstums- und Veränderungsphasen.
- Impulsgebende Workshops
- Führungskräfte-Coaching
- Inhouse-Schulungen für Teams
Zusammenarbeit
Das Unternehmen weiterentwickeln. Führungskompetenz steigern. Teams stärken.
Meine strategischen Coachings und Workshops biete ich in Köln, Bonn und im gesamten Bundesgebiet an – auf Wunsch persönlich vor Ort oder bequem online.
Inhouse-Schulungen
Ich komme zu euch ins Unternehmen und vermittle praxisnahes Wissen rund um Führung, Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken. Gemeinsam machen wir euer Team fit für die nächsten Entwicklungsschritte.
Team-Coaching
Ich begleite euer Team dabei, besser zusammenzuarbeiten, Klarheit in Rollen zu bringen und Konflikte konstruktiv zu lösen. So entsteht ein echtes Wir-Gefühl mit mehr Verantwortung und Vertrauen. Informiere dich jetzt und erfahre mehr!
1:1 Coaching
Im Einzelcoaching unterstütze ich dich dabei, deine Führungsrolle bewusst zu gestalten, Entscheidungen klar zu treffen und mit mehr Sicherheit aufzutreten. Du stärkst deine Wirkung – ganz individuell und auf Augenhöhe.
Ein lebendiger Prozess
Warum Unternehmensentwicklung?
Wachstum beginnt dort, wo Klarheit entsteht, wo mutige Entscheidungen getroffen werden und wo Führung nicht nur verwaltet, sondern gestaltet wird. Unternehmensentwicklung ist kein Projekt – sie ist ein lebendiger Prozess, der Vision in Bewegung bringt. Wer heute weiterdenken will, braucht Raum für Reflexion, Strategie und echte Veränderung.
Unsere Leistungen
Führungskräfte-Entwicklung & Führungscoaching
- Analyse & Diagnose
Ich starte mit einer ehrlichen Analyse: Inhaber Reflexion zu Vision, Ausrichtung und Status Quo. Mitarbeiter-Interviews: Wo steht euer Team? Wo hakt es? Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Rollen, Dynamiken und Entwicklungspotenziale.
- Individuelle Workshops & Coachings
Ich gestalte Workshops und Einzelcoachings passgenau für eure Teams und Führungskräfte – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Kein Schema F, sondern das, was euch wirklich weiterbringt.
- Kommunikationstraining
Ich helfe dabei, Kommunikation klarer, wertschätzender und zielführender zu gestalten – ob in der Führung, im Team oder zwischen Abteilungen.
- Langfristige Begleitung
Veränderung braucht Zeit. Deshalb begleite ich Teams und Führungskräfte auch langfristig – als Sparringspartner, Impulsgeber und Unterstützer im Alltag.
Unsere Leistungen
Teamentwicklung in Veränderungsphasen
Was Teams jetzt brauchen, um stark zu bleiben.
Mangelndes Vertrauen / Zurückhaltung im Miteinander
Unausgesprochene Themen und Vorsicht dominieren: Ideen werden zurückgehalten, Fehler vertuscht, Entscheidungen vertagt. Das bremst Tempo und Innovationskraft und fördert Silodenken.
Kommunikation läuft aneinander vorbei oder wird vermieden
Viel gesprochen, wenig verstanden: Botschaften kommen gefiltert an, Meetings enden ohne Klarheit. Missverständnisse erzeugen Reibungsverluste und kosten Zeit und Nerven.
Konflikte schwelen unterschwellig
Nach außen Harmonie, im Alltag Widerstände: kleine Sticheleien, zäher Abstimmungsfluss, verdeckte Machtspiele. Energie fließt in Schutz statt in Lösungen – Leistung sinkt.
Unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
Wer entscheidet was – und wann? Überschneidungen führen zu Doppelarbeit, Lücken zu Stillstand. Prioritäten verschwimmen, Qualität leidet.
Kein gemeinsames Zielbild oder fehlende Ausrichtung
Alle arbeiten – aber in unterschiedliche Richtungen. Prioritäten wechseln, Projekte konkurrieren, Erfolge bleiben zufällig. Orientierung und Fokus fehlen.
Was mein Coaching bewirkt
Ich unterstütze Teams dabei, Vertrauen zu stärken, Konflikte anzusprechen und neue Klarheit zu finden. Für mehr Miteinander, Motivation und Wirksamkeit.
Teamentwicklung in Veränderungsphasen
Auf Augenhöhe, nicht von oben herab
Ein Unternehmenscoach begegnet Führungskräften und Teams wertschätzend und auf Augenhöhe.
Systemisch & strukturiert
Ein externer Coach arbeitet systemisch und strukturiert – das heißt: Er betrachtet nicht nur Einzelpersonen, sondern das Zusammenspiel im gesamten Unternehmen.
Praxisnah statt theoretisch
Ein externer Coach bringt neue Perspektiven direkt ins Unternehmen – individuell, lösungsorientiert und genau da, wo der Bedarf entsteht.
Persönlich. Vertraulich. Klar.
Ein externer Coach bringt frische Impulse direkt ins Unternehmen – praxisnah, individuell und lösungsorientiert.
Workshop & Coachings
Ich stehe in Köln, Bonn und deutschlandweit für Teamcoachings und strategische Workshops zur Verfügung – persönlich vor Ort oder digital.
1:1 Coaching
Team-Coaching
Themenmodule
Wer bereit ist, sich zu verändern, gibt sich selbst die Freiheit zu wachsen.
Daniel Hermes, Coach, Unternehmensberater